Reunidos em duas oportunidades, sindicato e prefeitura se debruçaram sobre a folha de pagamento dos servidores, a tabela do Plano de Cargos e os cálculos para chegarem a um acordo. A preocupação da prefeitura era o impacto orçamentário, mas prevaleceu o bom senso.
Diferente de servidores de outras cidades do grande Recife, que continuam na batalha pela abertura dos diálogos com a gestão municipal, ou outras que tiveram um reajuste bem aquém do requerido. Os servidores de Abreu e Lima comemoram o descongelamento salarial que sofriam há dois anos.
As reuniões contaram com a presença da diretoria do SISMAL, representantes da base e o prefeito, Flávio Gadelha. O saldo não poderia ser outro, a conquista da unificação dos nÃveis fundamentais e um reajuste de 20% no salário base dos servidores de nÃvel técnico, médio e fundamental, este último agora com um salário base de R$ 654,00 .
O nÃvel superior teve um ganho de 4% e os Professores, a garantia da implantação do Piso Nacional do Magistério estipulado pelo MEC, R$ 891,00 para 150 horas e R$ 1.188,00 para 200 horas.
O impacto desse reajuste na Região Metropolitana tem como reflexo o contraste de outras cidades como Cabo de Santo Agostinho, concedeu 7,3% para os servidores e não dialoga com o sindicato; Camaragibe reajustou o salário dos servidores em 6,8% e também não dialoga com o sindicato; Em Paulista os servidores paralisaram as atividades e ameaçaram entrar em greve, para o governo conceder 7%; E em Recife, que os servidores paralisaram as atividades e ameaçaram chegar à greve por um reajuste maior.
Fonte:http://www.blogdafolha.com.br/index.php/materias/22663-servidores-de-abreu-e-lima-conquistam-reajuste-de-20
Diferente de servidores de outras cidades do grande Recife, que continuam na batalha pela abertura dos diálogos com a gestão municipal, ou outras que tiveram um reajuste bem aquém do requerido. Os servidores de Abreu e Lima comemoram o descongelamento salarial que sofriam há dois anos.
As reuniões contaram com a presença da diretoria do SISMAL, representantes da base e o prefeito, Flávio Gadelha. O saldo não poderia ser outro, a conquista da unificação dos nÃveis fundamentais e um reajuste de 20% no salário base dos servidores de nÃvel técnico, médio e fundamental, este último agora com um salário base de R$ 654,00 .
O nÃvel superior teve um ganho de 4% e os Professores, a garantia da implantação do Piso Nacional do Magistério estipulado pelo MEC, R$ 891,00 para 150 horas e R$ 1.188,00 para 200 horas.
O impacto desse reajuste na Região Metropolitana tem como reflexo o contraste de outras cidades como Cabo de Santo Agostinho, concedeu 7,3% para os servidores e não dialoga com o sindicato; Camaragibe reajustou o salário dos servidores em 6,8% e também não dialoga com o sindicato; Em Paulista os servidores paralisaram as atividades e ameaçaram entrar em greve, para o governo conceder 7%; E em Recife, que os servidores paralisaram as atividades e ameaçaram chegar à greve por um reajuste maior.
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