PREFEITO MARCOS JOSÉ SANCIONA NESTA SEXTA, NOVO PLANO DE CARGOS DOS SERVIDORES EFETIVO

O prefeito de Abreu e Lima Marcos José sancionará na próxima sexta-feira (20) a implantação do novo Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos (PCCV) com titulação e outras conquistas salariais que devem beneficiar 578 servidores efetivos do município.
O projeto de Lei que deverá ser sancionado por Marcos José, faz parte da política de gestão da atual administração que prevê para os servidores efetivos a possibilidade de poder progredir em decorrência de critérios de desempenho ou por elevação de nível profissional a partir do nível de formação/qualificação profissional que possua, dentro de uma mesma grade.
A solenidade ocorrerá, a partir das 11 horas, no auditório da Secretaria de Educação de Abreu e Lima, localizado no centro da cidade.

De acordo com Rosângela Silva, presidente do Sismal, Sindicato dos Servidores Municipais de Abreu e Lima (PE), a aprovação destes benefícios dados aos servidores públicos, se caracteriza como uma das maiores conquistas do Sindicato. "Estamos corrigindo distorções salariais existentes há mais de 15 anos. Sem dúvida, um conjunto de conquistas jamais obtido de uma única vez por uma categoria em todo Brasil", enfatizou.


Uma das categorias que foi bastante beneficiada foi a dos cargos técnicos. Eles recebiam como nível médio e a partir de agora, passam a receber na forma correta como técnicos, resultando num aumento salarial que varia entre 53% a 92%.
O prefeito Marcos José comemorou a aprovação unânime feita pelos vereadores e parabenizou os parlamentares, além dos servidores pela conquista e ao Sismal pela defesa da categoria. “A valorização do servidor municipal é uma prioridade deste governo e essa valorização é fundamental para que toda a população abreulimense tenha uma prestação de serviço de qualidade. Infelizmente se durou tanto tempo para que estes servidores tivessem seus direitos reconhecidos, mas tudo tem sem tempo, e fico feliz por fazer parte dele", finalizou o prefeito Marcos José.
Nova tabela Salarial
Novo Índice de Maturação (3%)
Criação da Titulação para todos os servidores
Enquadramento para todos os cargos técnicos
Insalubridade unificada em 20% do salário mínimo
Concessão da Licença Prêmio em Pecúnia
Incorporação de Quinquênio e Anuênio no salário
Data base (maio) para demais servidores
Piso do Magistério reajustado em 13, 01%
Reajuste do abono do Livro, com índice de correção anual
Maturação para os Professores
Plano de Cargos com Titulação para ACE/ACS
Averbação do Tempo (1994,1998 e 2001) dos ACS incorporando os quinquênios e Anuênios.

Fotos: Carlos da Hora e Sismal
Fonte Facebook da Prefeitura Municipal de Abreu e Lima